TealVSXing: Was ist besser?

Highlights

• •Users often mention the AI resume builder significantly speeds up the resume creation process and helps tailor resumes to specific job descriptions.
• •Common feedback is that the job tracker is well-organized and helps users stay on top of their applications and follow-ups.
• •Users often mention the matching mode feature helps them identify relevant keywords and skills to include in their resumes.
• •Users appreciate the platform's user-friendly interface and ease of navigation.

Einschränkungen

• •Users often mention the free version has limited features, requiring a subscription for full access.
• •Common feedback is that the AI suggestions are not always perfect and require manual review.
• •Users sometimes report occasional glitches or slow loading times.
• •Users mention that the networking tools could be more robust and offer more advanced features.

Highlights

• •Users often mention the strong network within German-speaking countries as a key benefit.
• •Common feedback is that the job search functionality is effective for finding roles in specific industries like engineering and IT.
• •Users appreciate the platform's focus on professional development and career advancement resources.
• •The integrated events calendar is often cited as a useful feature for networking and learning opportunities.

Einschränkungen

• •Users often mention that the platform's relevance decreases significantly outside of the DACH region.
• •Common feedback is that the user interface can feel outdated compared to other professional networking platforms.
• •Some users report that the premium features are not always worth the cost, especially if they are not actively job searching.
• •Users have noted that the mobile app can be buggy and less feature-rich than the desktop version.

• KI-Lebenslauf-Ersteller: Erstellen Sie in wenigen Minuten professionelle, ATS-freundliche Lebensläufe. Passen Sie Ihren Lebenslauf mit KI-gestützten Keyword-Vorschlägen für jede Stelle an, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
• Job-Tracker: Organisieren und verwalten Sie Ihre Bewerbungen an einem Ort. Verfolgen Sie Ihren Fortschritt, stellen Sie Erinnerungen ein und behalten Sie den Überblick über Ihre Jobsuche.
• Matching-Modus: Identifizieren Sie die Fähigkeiten und Keywords, die zu bestimmten Stellenbeschreibungen passen. Optimieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Chancen zu erhöhen, von Personalvermittlern wahrgenommen zu werden.
• Job-Einblicke: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Jobmarkttrends und Gehaltsvorstellungen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen über Ihren Karriereweg und Ihre Vergütung.
• Jobs speichern: Speichern Sie interessante Stellenangebote zur späteren Überprüfung. Behalten Sie potenzielle Möglichkeiten im Auge und bauen Sie eine Pipeline von Zielunternehmen auf.
• Networking-Tools: Vernetzen Sie sich mit Branchenexperten und erweitern Sie Ihr Netzwerk. Nutzen Sie die LinkedIn-Integration, um potenzielle Kontakte zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.

• Personalisierte Jobempfehlungen: XING verwendet KI, um Jobs basierend auf Ihrem Profil, Ihren Fähigkeiten und Präferenzen vorzuschlagen, wodurch Sie Zeit und Mühe bei der Jobsuche sparen. Dies stellt sicher, dass Sie relevante Möglichkeiten sehen, die Ihren Karrierezielen entsprechen.
• Umfangreiche Jobdatenbank: Greifen Sie auf über 1 Million Stellenangebote in verschiedenen Branchen und Standorten zu und profitieren Sie von einer breiten Palette an Möglichkeiten. Finden Sie die perfekte Rolle, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren Ambitionen passt.
• Recruiter-Netzwerk: Vernetzen Sie sich mit über 20.000 Recruitern, die aktiv auf XING nach Talenten suchen, und erhöhen Sie so Ihre Chancen, wahrgenommen zu werden. Bauen Sie Beziehungen auf und erkunden Sie potenzielle Karrierewege.
• Gehaltseinblicke: Greifen Sie auf Gehaltsdaten für verschiedene Rollen und Branchen zu, die Ihnen helfen, Ihr Gehalt selbstbewusst zu verhandeln. Treffen Sie fundierte Entscheidungen über Ihre Gehaltsvorstellungen.
• Unternehmensbewertungen: Lesen Sie Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erhalten. Wählen Sie den richtigen Arbeitgeber basierend auf authentischem Feedback.
• Professionelles Networking: Vernetzen Sie sich mit Kollegen, Branchenführern und potenziellen Arbeitgebern, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Bauen Sie wertvolle Beziehungen auf, die Ihre Karriere voranbringen können.