JobscanVSTeal: Was ist besser?

Detaillierter Vergleich von Funktionen, Preisen und Leistung

Jobscan

Jobscan

4.5
subscription
Jobscan besuchen
Teal

Teal

4.2
freemium
Teal besuchen
Fazit

"Jobscan is a valuable tool for job seekers looking to optimize their resumes for ATS and increase their chances of landing interviews. Users often mention its ease of use and the actionable feedback it provides."

Benutzerfreundlichkeit
Leistung
Preis-Leistung

"Teal offers a comprehensive suite of tools for job seekers, with its AI-powered resume builder and job tracker being particularly useful. Users often find the platform intuitive and helpful for streamlining their job search."

Benutzerfreundlichkeit
Leistung
Preis-Leistung
Highlights

Highlights

  • Users often mention that Jobscan works well for identifying missing keywords and skills in their resumes.
  • Common feedback is that the tool is effective for tailoring resumes to specific job descriptions.
  • Users often highlight the ATS formatting check as a valuable feature, ensuring resumes are readable by applicant tracking systems.
  • Many users appreciate the resume score, which provides a clear indication of how well their resume matches the job description.

Einschränkungen

  • Users often mention that the free version has limited features and requires a subscription for full access.
  • Common feedback is that the pricing can be a barrier for some job seekers, especially those on a tight budget.
  • Some users have noted that the keyword suggestions can sometimes be too generic and require further refinement.
  • Users often mention that the tool struggles with highly specialized or niche job descriptions, requiring more manual adjustments.

Highlights

  • Users often mention the AI resume builder significantly speeds up the resume creation process and helps tailor resumes to specific job descriptions.
  • Common feedback is that the job tracker is well-organized and helps users stay on top of their applications and follow-ups.
  • Users often mention the matching mode feature helps them identify relevant keywords and skills to include in their resumes.
  • Users appreciate the platform's user-friendly interface and ease of navigation.

Einschränkungen

  • Users often mention the free version has limited features, requiring a subscription for full access.
  • Common feedback is that the AI suggestions are not always perfect and require manual review.
  • Users sometimes report occasional glitches or slow loading times.
  • Users mention that the networking tools could be more robust and offer more advanced features.
Preise
Monthly$49.95/month
Quarterly$89.95/quarter
Free$0
Pro$29/month
Wichtige Funktionen
  • ATS-Lebenslauf-Scan: Analysiert Ihren Lebenslauf anhand von Stellenbeschreibungen, um fehlende Schlüsselwörter und Formatierungsprobleme zu identifizieren und Ihnen zu helfen, Bewerberverfolgungssysteme zu bestehen.
  • Schlüsselwortoptimierung: Identifiziert relevante Schlüsselwörter aus Stellenbeschreibungen und schlägt Möglichkeiten vor, diese in Ihren Lebenslauf zu integrieren, um dessen Ranking zu verbessern.
  • Fähigkeitenabgleich: Gleicht Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung ab und stellt sicher, dass Ihr Lebenslauf die relevantesten Qualifikationen hervorhebt.
  • ATS-Formatierungsprüfung: Überprüft Ihren Lebenslauf auf Formatierungsprobleme, die verhindern könnten, dass er von Bewerberverfolgungssystemen ordnungsgemäß analysiert wird.
  • Lebenslauf-Punktzahl: Bietet eine Punktzahl basierend darauf, wie gut Ihr Lebenslauf mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, und gibt Ihnen einen klaren Hinweis auf seine Effektivität.
  • Umsetzbares Feedback: Bietet spezifische und umsetzbare Vorschläge zur Verbesserung des Inhalts und der Struktur Ihres Lebenslaufs, wodurch Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch steigen.
  • KI-Lebenslauf-Ersteller: Erstellen Sie in wenigen Minuten professionelle, ATS-freundliche Lebensläufe. Passen Sie Ihren Lebenslauf mit KI-gestützten Keyword-Vorschlägen für jede Stelle an, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
  • Job-Tracker: Organisieren und verwalten Sie Ihre Bewerbungen an einem Ort. Verfolgen Sie Ihren Fortschritt, stellen Sie Erinnerungen ein und behalten Sie den Überblick über Ihre Jobsuche.
  • Matching-Modus: Identifizieren Sie die Fähigkeiten und Keywords, die zu bestimmten Stellenbeschreibungen passen. Optimieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Chancen zu erhöhen, von Personalvermittlern wahrgenommen zu werden.
  • Job-Einblicke: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Jobmarkttrends und Gehaltsvorstellungen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen über Ihren Karriereweg und Ihre Vergütung.
  • Jobs speichern: Speichern Sie interessante Stellenangebote zur späteren Überprüfung. Behalten Sie potenzielle Möglichkeiten im Auge und bauen Sie eine Pipeline von Zielunternehmen auf.
  • Networking-Tools: Vernetzen Sie sich mit Branchenexperten und erweitern Sie Ihr Netzwerk. Nutzen Sie die LinkedIn-Integration, um potenzielle Kontakte zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.