JobscanVSWellfound: Lequel est le meilleur ?

Comparaison détaillée des fonctionnalités, des prix et des performances

Jobscan

Jobscan

4.5
subscription
Visiter Jobscan
Wellfound

Wellfound

4.3
paid
Visiter Wellfound
Verdict

"Jobscan is a valuable tool for job seekers looking to optimize their resumes for ATS and increase their chances of landing interviews. Users often mention its ease of use and the actionable feedback it provides."

Facilité d'utilisation
Performance
Rapport qualité-prix

"Wellfound is a solid platform for job seekers specifically targeting startups. The upfront salary and equity information is a major plus. For companies, the AI-powered recruiting tools can be a significant time-saver."

Facilité d'utilisation
Performance
Rapport qualité-prix
Points forts

Points forts

  • Users often mention that Jobscan works well for identifying missing keywords and skills in their resumes.
  • Common feedback is that the tool is effective for tailoring resumes to specific job descriptions.
  • Users often highlight the ATS formatting check as a valuable feature, ensuring resumes are readable by applicant tracking systems.
  • Many users appreciate the resume score, which provides a clear indication of how well their resume matches the job description.

Limites

  • Users often mention that the free version has limited features and requires a subscription for full access.
  • Common feedback is that the pricing can be a barrier for some job seekers, especially those on a tight budget.
  • Some users have noted that the keyword suggestions can sometimes be too generic and require further refinement.
  • Users often mention that the tool struggles with highly specialized or niche job descriptions, requiring more manual adjustments.

Points forts

  • Users often mention the upfront salary and equity information as a key benefit, making it easier to evaluate opportunities.
  • Common feedback is that the private application feature is valuable for those who want to explore options discreetly.
  • Many users appreciate the curated list of startup jobs, which saves time compared to general job boards.
  • Users report that the AI-powered matching algorithm often suggests relevant roles they might not have found otherwise.

Limites

  • Users often mention that the job selection can be limited depending on the specific role and location.
  • Common feedback is that the platform is primarily focused on tech roles, with fewer opportunities in other fields.
  • Some users have reported that the AI matching algorithm isn't always perfect and can sometimes suggest irrelevant roles.
  • A few users have noted that the company profiles could be more detailed, providing more insights into the company culture.
Tarifs
Monthly$49.95/month
Quarterly$89.95/quarter
Basic$499/month
Pro$999/month
AutopilotCustom Pricing
Fonctionnalités clés
  • Analyse de CV ATS: Analyse votre CV par rapport aux descriptions de poste pour identifier les mots-clés manquants et les problèmes de formatage, vous aidant ainsi à passer les systèmes de suivi des candidatures.
  • Optimisation des mots-clés: Identifie les mots-clés pertinents dans les descriptions de poste et suggère des moyens de les intégrer à votre CV pour améliorer son classement.
  • Correspondance des compétences: Fait correspondre vos compétences aux exigences de la description de poste, en veillant à ce que votre CV mette en évidence les qualifications les plus pertinentes.
  • Vérification du formatage ATS: Vérifie si votre CV présente des problèmes de formatage qui pourraient empêcher son analyse correcte par les systèmes de suivi des candidatures.
  • Score du CV: Fournit un score basé sur la qualité de la correspondance entre votre CV et la description de poste, vous donnant une indication claire de son efficacité.
  • Commentaires exploitables: Offre des suggestions spécifiques et exploitables pour améliorer le contenu et la structure de votre CV, augmentant ainsi vos chances d'obtenir un entretien.
  • Candidatures privées: Postulez à des emplois sans que votre employeur actuel ne le sache. Préservez votre confidentialité tout en explorant de nouvelles opportunités.
  • Salaire et parts de capital affichés: Consultez les fourchettes de salaires et les options de participation avant de postuler. Prenez des décisions éclairées en fonction de vos attentes en matière de rémunération.
  • Mise en relation des candidats basée sur l'IA: Soyez mis en relation avec des offres d'emploi pertinentes en fonction de vos compétences et de votre expérience. Gagnez du temps en vous concentrant sur les bons rôles.
  • Recrutement Autopilot: Laissez les recruteurs experts de Wellfound, soutenus par l'IA, trouver et livrer des candidats qualifiés directement dans votre calendrier. Rationalisez votre processus d'embauche.
  • Présentations et avantages de l'entreprise: Faites des recherches sur les entreprises, leurs missions et les avantages sociaux. Trouvez une culture d'entreprise qui correspond à vos valeurs.
  • Recherche d'emploi à distance: Filtrez et trouvez des offres d'emploi à distance dans divers rôles technologiques. Travaillez de n'importe où et élargissez vos options de carrière.